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博創(chuàng):博社會之需 創(chuàng)塑機之新
????????作為一家國內領先的注塑機制造商,博創(chuàng)智能裝備股份有限公司自2003年成立以來,一直在行業(yè)內久負盛名。經過十多年的發(fā)展,無論是技術創(chuàng)新、產品開發(fā)亦或是品牌宣傳、文化建設上,在塑料行業(yè)都可謂首屈一指。
????????2015年,國際經濟的跌宕起伏對整個機械行業(yè)影響巨大,部分機械企業(yè)效益下滑一半以上,面對這樣的困境,博創(chuàng)又是如何做到屹立不倒甚至穩(wěn)步前進的呢?帶著疑問,中塑在線一行人來到了博創(chuàng)董事長朱康建的辦公室。
????????朱總坦言:“2015年機械工業(yè)下滑確實嚴重,但塑料機械行業(yè)與其他的機械行業(yè)相比較而言不算太差,整個塑料機械行業(yè)整體上還是增長的,這實屬不易。而且前不久,中國化工集團公司收購德國橡塑化機巨頭克勞斯瑪菲,意味著中國將會成為全球最大的塑料機械市場,所以對于未來,我們要充滿信心?!?/p>
????????同時,關于博創(chuàng)十幾年來能夠取得長足發(fā)展的成功秘訣,朱總也在此次采訪中為我們一一解惑。
????????博創(chuàng)董事長朱康建先生
????????智造 從革新開始
????????
????????一家企業(yè)想要歷久彌新必須從自身出發(fā),不斷革新。這既是為了滿足自身發(fā)展需求,也是為了緊跟甚至領先于客戶的需求,這種革新不僅僅體現(xiàn)在技術、設備方面,也包括有自身理念、結構的改變。
????????技術上,博創(chuàng)把先進的設計理念始終貫穿于產品設計研發(fā)之中,博創(chuàng)擁有保持世界同步領先地位的BU二板式注塑機、BS伺服節(jié)能型注塑機、BH精密快速成型機、BM多色多物料注塑機、BE全電動精密注塑機等近100種 規(guī)格型號的注塑機,2013年,其生產的BU6800噸兩板式注塑機填補了我國自行研發(fā)制造超大型注塑機的空白,開啟了國產注塑機的新紀元。今年1月13日啟動的智能工廠則是博創(chuàng)的結構性調整,智能工廠的建立會整體提升人均產量和效益,而且機器質量、成本控制、精益生產都能得到了極大地提高。另外,朱總談到了去年博創(chuàng)內部的“大掃蕩”,進行人事的更新?lián)Q代,緊湊的節(jié)奏與“軍令狀”壓力催生的動力,使公司上下面貌煥然一新?!拔覀児镜膬?yōu)勢就是“快”,我們所追求的就是小而快,精而美?!睉{著這樣機動靈活的市場嗅覺,借助方方面面的革新,成就了博創(chuàng)的今天,按朱總的話說,“博創(chuàng)現(xiàn)在處于一個最好的狀態(tài)”。
????????博創(chuàng)裝配車間
????????朱總表示,開拓創(chuàng)新,激情活力一直是博創(chuàng)全體員工的共同追求,2015年,博創(chuàng)正式更名為:博創(chuàng)智能裝備股份有限公司,是博創(chuàng)由“中國制造”向“中國智造”轉變的重要標志,標志著我們開始從智能制造的角度來分析客戶的需求,為客戶提供《中國制造2025》政策中所提倡的智能解決方案,從而提高塑機行業(yè)甚至整個塑料行業(yè)智能制造的水平。
????????道相同而共謀之
????????在朱總看來,博創(chuàng)之所以能在塑料機械行業(yè)站穩(wěn)腳跟,擁有大批忠實客戶的原因除了產品技術的創(chuàng)新優(yōu)勢之外,更重要的是雙方理念的相似或互補。當被問到面對在機器質量、性能各方面不分伯仲的情況下,客戶該如何選擇合作伙伴時,朱總說道:“現(xiàn)在公司都在轉型,不僅是設備的轉型,更是思維的轉型,而博創(chuàng),不僅要在產品上下功夫,還要加大力度升級我們的經營理念,從而契合客戶轉型的需要,為其解決實際問題,這就會自然而然地得到客戶的認可?!?/p>
????????天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往?,F(xiàn)代公司在某種意義上只被視為逐利的載體。博創(chuàng)在此基礎上又勝出一籌,它追求共贏,任何方面都緊緊圍繞客戶,了解客戶的痛點。以解決客戶的難處為根本出發(fā)點。作為塑機行業(yè)的先驅,博創(chuàng)也確實起到了榜樣作用。它為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造價值的堅守從沒有動搖過。
????????這樣的博創(chuàng)少了一絲商業(yè)氣息,添了一份人情味兒,這樣具有利他性的公司自然是合作首選。
????????博創(chuàng)智能裝備股份有限公司
????????得人心者得天下
????????對于博創(chuàng)公司內部的管理,朱總一直信奉“人心齊泰山移”這句老話,在公司的人事改革中堅決掃除價值觀不同者,將同心同德者凝聚在一起。只有共同認定一種文化,才能把勁兒往一處使,合力建設博創(chuàng)。
????????公司將銷售、技術、生產、財務等所有工作都系在一條繩上,對于既定的目標以及周轉率、質量提升率、成本控制率等,都要求百分百甚至超標完成。事實證明,在人員高度的凝聚力下,所有困難都能迎刃而解。
????????面對員工,博創(chuàng)堅持遵循“以人為本”的原則,致力于讓員工得到自我價值的實現(xiàn),改善員工福利,增加員工培訓,提升員工技能,激發(fā)人員積極性,支持員工追夢。朱總這樣評價:“我們博創(chuàng)建立了這樣一個機制與平臺,讓平庸的人變得不平庸,卓越的人變得偉大,偉大的人變得不朽?!?/p>
????????【編者總結】在工業(yè)4.0如火如荼之際,博創(chuàng)不跟風不隨眾,而是腳踏實地,從客觀實際出發(fā),堅持服務社會,成就員工,發(fā)展自我。不忘初心,方得始終,正如朱總所說,“2016年的塑機行業(yè)形勢雖比較嚴峻,但還是有很大商機”,作為智能注塑裝備領軍者的博創(chuàng)又會有怎樣不俗的成績?我們拭目以待。